20 de angajaţi ai Poliţiei Comunitare din Sibiu au cerut să fie trecuţi în şomaj. Pentru îndeplinirea noii organigrame hotărâte de Consiliul Local, încă 20 de persoane trebuie să plece. Una din instituţiile cele mai afectate din judeţul Sibiu de reducerile hotărâte de Guvern, Poliţia Comunitară se pregăteşte să disponibilizeze angajaţi. Conform primarului, Klaus Johannis 20 de angajaţi au renunţat deja la locul de muncă, iar alte persoane au găsit posibilitatea unui transfer spre alte unităţi.

Din cauza limitei impuse de ordonanţa dată de Guvern, de la Poliţia Comunitară din cadrul Primăriei Sibiu, trebuiau să plece în total în jur de 52 de persoane. „Efectiv au rămas doar 20 de persoane care vor fi disponibilizate în urma rezultatului unui concurs scris. Nu a fost posibilă găsirea unei soluţii de aplicare a unor criterii obiective şi atunci împreună cu sindicatul s-a propus această variantă care este incontestabilă până la urmă.”, a declarat primarul Johannis. Astfel, în urma concursului vor fi admise din cei 129 de angajaţi actuali ai serviciului doar 109, ceilalţi 20 rămânând fără servici. Conform reprezentanţilor primăriei, concursul care va consta într-un test grilă, va avea loc în aceste zile.

La Serviciul de Evidenţă a Populaţiei, cealaltă instituţie subordonată Consiliulului local, reducerile se vor face pe baza statutului de funcţiune aprobat în consiliu. Funcţionarilor în cauză li se va da un preaviz, iar serviciul va funcţiona cu personal redus începând cu luna viitoare. În cazul acestuia, noua organigramă prevede disponibilizarea a 7 funcţionari.