Valul de disponibilizări şi criza economică au afectat atât instituţiile publice cât şi cele private, şi i-au lăsat fără un loc de muncă pe sute de sibieni. Cei mai mulţi dintre aceştia trecuţi de prima tinereţe şi cu o specializare deja în portofoliu s-au văzut nevoiţi să îşi caute loc de muncă şi în afara domeniului lor. Pentru aceştia, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Sibiu a creat Centrul de Formare Profesională pentru Adulţi, menit să le ofere şomerilor cursuri de iniţiere, calificare, perfecţionare, specializare şi recalificare.

Peste 1900 de şomeri şi nu numai, au trecut pragul Centrului de la înfiinţarea sa din 2007. „Datorită investiţiilor care s-au făcut în judeţul Sibiu, au apărut angajatori care au solicitat calificări în diverse domenii. AJOFM Sibiu a considerat necesară crearea acestui centru care să ofere tuturor şomerilor înscrişi în baza noastră de date sau persoanele care îşi caută un loc de muncă, posibilitatea de a se recalifica.”, a declarat Lucia Adriana Babă, şeful Centrului Formare Profesională pentru Adulţi. Anul acesta, din cei 432 de şomeri care s-au înscris la centru, majoritatea, în jur de 35% dintre cursanţi, au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani. Urmaţi de aceştia sunt cei între 25-35 de ani, în număr de 117, iar peste 100 de cursanţi, au peste 45 de ani.Dotat cu mobilier nou şi echipamente moderne pentru pregătirea teoretică şi practică a cursanţilor, centrul dispune de trei săli de curs pentru pregătirea teoretică şi 5 săli pentru pregătire practică. Printre cursurile de care au parte aici şomerii, se numără: bucătar, instalator, cosmetician, frizer-coafor, manichiură-pedichiură, operator introducere, prelucrare validare şi date, contabil, designer pagini web, comunicare în limba engleză, lucrător în comerţ, zidar, pietrar şi tencuitor.

„Şomerii sunt foarte activi la cursuri”

Având în vedere starea pieţei muncii şi numărul mare de persoane cu studii superioare care nu au un loc de muncă, CFPA oferă din această vară şi cursul de inspectori pentru resurse umane. Conform reprezentanţilor centrului, solicitările pentru un astfel de curs au fost mari, iar persoanele care s-au înscris la acesta sunt foarte implicaţi şi interesaţi de acest domeniu. „Persoanele care urmează aceste cursuri de formare profesională, fiind în şomaj cu sau fără indemnizaţie, sunt mult mai interesaţi decât cei care studiază la furnizori privaţi. Sunt receptivi la informaţie şi se implică mult la cursuri. Ei vor să îşi găsească un loc de muncă cât mai onorabil din punct de vedere financiar şi al condiţiilor, şi de aceea îşi dau silinţa să acumuleze cunoştiinţele pe care noi le predăm.”, a declarat Cristian Petcu, unul dintre instructorii de la CFPA.

Cursuri la preţ mic pentru angajaţi

Cursurile se adresează pe lângă şomerilor, care beneficiază atât de întâietate cât şi de gratuitatea cheltuielilor de şcolarizare, oricărei persoane interesate ce poate să le urmeze, contra cost. Iar costurile sunt extrem de reduse. Conform reprezentanţilor Centrului, preţurile sunt de câteva ori mai mici decât cele întâlnite la furnizori. Preţurile variază în funcţie de perioada în care se întind aceste cursuri şi de tipul acestora. Astfel, pentru un curs de contabil ce durează 5 săptămâni un candidat trebuie să plătească doar 87 de lei, iar pentru cel de inspector resurse umane de 10 săptămâni, 109 lei. Pentru cursurile mai îndelungate, ca cel de frizer, coafor, manichiurist şi pedichiurist care durează 6 luni, preţul ajunge la 224 de lei. Banii pot fi achitaţi în 3 tranşe pe durata cursului.

O oportunitate la orice vârstă

Pentru mulţi dintre sibienii aflaţi în cumpănă, iniţiativa AJOFM Sibiu le oferă un adevărat sprijin. „Din păcate sunt şomer la 51 de ani şi am venit la aceste cursuri după ce am aflat că AJOFM oferă posibilitatea de recalificare. La pregătirea mea, am considerat că un curs de inspector de resurse umane mi s-ar potrivi. Meseria mea de bază a fost inginer- mecanic, apoi printr-un curs de operator calculator am ajuns la Vamă şi la Poliţia Comunitară, unde am fost şi lider de sindicat. Norocul meu e că încep acuma să ma specializez în al 5-lea domeniu, poate pentru un proaspăt absolvent de facultate procesul de recalificare e mai dificil. Părerea mea e că cât timp trăieşte, omul învaţă. Eu cred că putem învăţa şi la 50 de ani. Nu cred că va sta cineva la poartă şi mă va aştepta să mă angajeze când termin cursul, însă oricum în CV, un curs absolvit e un lucru bun.”, a declarat Ioan, unul dintre cursanţi. La CFPA, anual sunt instruiţi în jur de 600 de persoane, în contextul în care un grup de curs este format din 28 de persoane. Anul acesta, până în 31 iulie au primit diplomă de absolvire în jur de 450 de persoane. Conform Luciei Babă, munca centrului nu se termină odată cu finalizarea acestor ore de instruire. CFPA monitorizează absolvenţii timp de 12 luni pentru a urmări dacă aceştia reuşesc să se încadreze într-un loc de muncă. Conform statisticilor, în 2010, 190 de foşti absolvenţi ai cursurilor oferite de centru au reuşit să îşi găsească un loc de muncă.