Primarul Sibiului a elaborat un plan prin care vine în ajutorul angajaţilor săi ce urmează a fi disponibilizaţi, conform noilor Ordonanţe. Acesta intenţionează să transforme Serviciul Pieţei în societate comercială, unde mai mult de jumătate din cei care vor fi trimişi în şomaj să fie angajaţi.În urma deciziei Guvernului Boc, de la Primăria Sibiu trebuie să plece peste 120 de angajaţi.

Primarul Sibiului, Klaus Johannis nu a stat cu mâinile în sân şi a găsit o soluţie cu ajutorul căreia o parte din angajaţii care vor rămâne fără serviciu să fie reîncadraţi. Acesta intenţionează să tranforme unul dintre serviciile publice în societate comercială. “Ceea ce doresc este transformarea a cel puţin unui serviciu public într-o societate coemercială cu acţionariat public, adică Consiliul Local şi Consiliul Judeţean. Cel mai potrivit ar fi Serviciul Pieţe care funcţionează pe bază de venituri proprii, şi atunci acest serviciu s-ar preta pentru aşa ceva. Alte servicii care funcţionează pe bază de subvenţii nu pot fi transformate în societăţi comerciale. Nu putem să înfiinţăm o societate comercială pe care să o subvenţionăm, ea trebuie să funcţioneze cu veniturile pe care le realizează”, spune Johannis. Acesta a spus că cei aproape 90 de angajaţi are vor fi daţi afară conform măsurilor Guvernului, vor fi reîncadraţi în cadrul noii societăţi comerciale. “Doar angajaţii din Serviciul Pieţe pot fi trimişi în societatea comercială. Ei formal vor fi disponibilizaţi. Aceasta este dorinţa mea, să avem un număr cât se poate de mic de disponibilizaţi.”

Noua organigramă, până în 16 iulie

Prefectura Sibiului a transmis în această săptămână numărul maxim de angajaţi pe care îl pot avea administraţiile locale şi judetene. Conform acesteia, municipalitatea trebuie să transmită noua organigramă până în 16 august. Deşi încă nu este definitivată, Johannis a iniţat deja două variante posibile. “Trebuie să reducem peste 400 de posturi, din care şi un număr important de posturi ocupate. În jur de 60 de persoane vor fi cert disponibilizate de la Poliţia Comunitară şi Evidenţa Populaţiei. Pentru celelalte reduceri, deocamdată lucrăm în două variante: una este o reducere de 70 de persoane, iar altă variantă este reducerea de 90 de persoane. Mai probabilă este cea de-a doua variantă. Aveam varianta cu 120 de persoane disponibilizate, sau varianta de 150 de persoane care vor pleca din administraţia locală. În prima variantă toţi vor ajunge în şomaj, iar în cea de-a doua variantă 90 au posibilitatea de a fi absorbiţi de societatea comercială, dar 60 oricum vor fi disponibilizaţi”, a spus Johannis.