Conform atenţionărilor Institutului Naţional de Meteorologie şi Hidrologie se vor înregistra, în perioadele următoare, depăşiri ale indicelui de confort termic.

În acest sens, Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu informează agenţii economici că este necesară luarea măsurilor prevăzute în Legea Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr.319/2006 şi O.U.G. nr. 99/2000 pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber. Aceste măsuri, inclusiv cele care asigură un microclimat corespunzător la locurile de muncă, trebuie stabilite de către angajatori împreună cu reprezentanţii sindicatelor, iar în instituţii bugetare şi extrabugetare, de către ordonatorii de credite şi conducătorii instituţiilor.

1. Măsurile minimale pentru activităţile în aer liber sunt:

A. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:

Reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice

Asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă

Alternarea efortului dinamic cu cel static

Alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.

B. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:

Asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb.

Asigurarea echipamentului individual de protecţie.

Asigurarea de duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de urgenţă nr. 99/2000 ( reducerea programului de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale etc.).

2. Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme se va controla de către inspectorii de muncă din cadrul serviciului control securitate şi sănătate în muncă :

-asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi crescute;

-asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;

-trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.

Pentru nerealizarea măsurilor prevăzute mai sus (pct.2) se vor aplica, acolo unde este cazul, sancţiunile menţionate la art. 10 din Ordonanţa de urgenţă nr. 99/ 2000.